Als Standortleiter Hamburg der Common Purpose gGmbH habe ich in den vergangenen zehn Jahren (2014-2023) mit einer großen Anzahl von Nachwuchs- und Seniorführungskräften gearbeitet – aus Wirtschaft, Verwaltung und Non-Profit-Sektor. Die Leitfragen: Was macht gute Führung aus? Wie gelingt sie über Sektorengrenzen hinweg? Wo stärkt sie das Organisationsziel, stellt sich aber auch gesellschaftlicher Verantwortung?

Seit 2019 begleite ich zusätzlich – als Systemischer Berater – Einzelpersonen und Teams, die Veränderungsprozesse gestalten möchten. Ich bin zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF).

Mein Interesse an der Frage, wie Entwicklung gelingt, speist sich auch aus einer weiteren beruflichen Station: Von 2005 bis 2013 war ich verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung nationaler und internationaler Bildungsprojekte der ZEIT-Stiftung Bucerius.

In Entwicklungsprozessen braucht es einen wachen Blick für unterschiedliche Perspektiven und Vielfalt. Als promovierter Amerikanist, der zehn Jahre in Amerika gelebt und gelehrt hat, sind mir interkulturelle Aushandlungen vertraut – ebenso wie die Erkenntnis, dass Kulturunterschiede häufig schon im Nebenzimmer beginnen.

Neben Ausbildung und beruflichen Stationen prägen mich die Wurzeln im mittelständischen Familienunternehmen, das mittlerweile die fünfte Generation in Hamburg führt. Hier verankert sich meine Überzeugung, dass die Balance von Menschen und Zahlen eine außergewöhnlich anspruchsvolle Aufgabe ist.