Einzelberatung und Coaching

Wir alle kennen stärkende Gespräche: Ein wichtiges Thema erhält Raum. Der Austausch ist lebendig. Ein Gefühl der Sicherheit schafft Platz im Kopf.

Im Coaching leitet mich der Anspruch, keine Lösungen von außen zu platzieren. Ziel ist ein Dialog auf Augenhöhe, der die Klientin befähigt, kommende Schritte eigenständig zu definieren.

Mein Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von angehenden und erfahrenen Führungskräften, die in ihrem beruflichen Umfeld vor neuen Aufgaben oder Veränderungen stehen. Führungskräfte haben heute besonders vielfältige Anforderungen zu bewältigen. Die Veränderungsdynamik ist hoch, die Zeit in der Regel knapp.

Das Coaching-Gespräch öffnet hier die Chance für tiefgehende, klärende Reflexion – ob es um Fragen der Teamführung, den Umgang mit Konflikten oder zukünftige berufliche Pläne geht. Gern schaffe ich gemeinsam mit Ihnen Raum, um gute Entscheidungen zu ermöglichen.

Teamentwicklung